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常见的社保问题之解(一)

2018/11/30 10:04:12点击:

一、社保到底是三险还是五险?

社保是国家规定企业和职工必须共同缴纳的一种社会保障机制,皆在帮助职工建立最低的生活保障。社保的组成:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。(其中养老保险、医疗保险、失业保险是由单位和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险是全部由公司共同缴纳的)。

所以社保就是五险,但说是三险就是说员工承担费用的就是其中三项。


二、未到退休年龄,养老保险缴费满15年,还需要继续缴费吗?

养老保险缴费满15年只是退休后领取养老金的一个最低标准,并不是缴费满15年就不需要再缴费了。

养老保险待遇的高低与职工的缴费年限与缴费基数息息相关。同等条件下,参保时间越长、缴费基数高,退休待遇就会越高。

参保人缴纳养老保险费满15年,但是未到达退休年龄的,按照社会保险相关法律,单位必须继续申报社会保险;属于灵活就业人员参保的,养老保险交满15年后可以选择继续参保,或办理终止手续。停止参保的话,有关的社保待遇(如医疗保险)将不能享受。


三、达到退休年龄,养老保险缴费未满15年怎么办?

参保人可以到户籍所在地申请以个人名义继续缴纳养老保险,连续缴费满5年养老保险累计缴费仍不足15年的,可以申请一次性补缴足剩余月份的养老保险费,缴费满15年后即可申领退休金。


以上内容由百杰思诚(天津)人力资源服务公司整理发布,若有其他有关社保的问题可以咨询百杰思诚,我们一定有问必答。

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